ຕອນເຊົ້າວັນທີ 12 ມັງກອນນີ້, ກຸ່ມບໍລິສັດຊົນລະປະທານດາຢູ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານປີ 2021 ແລະ ໃບຍ້ອງຍໍ ແລະ ກອງປະຊຸມລົງນາມແຜນການ 2022.ຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມປະຈຳປີນີ້ແມ່ນ "ສ້າງລະບົບທີ່ດີທີ່ສຸດ, ຕົວແບບທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດ, ເປັນທີມທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແລະເດັດດ່ຽວປະຕິບັດເປົ້າໝາຍກຳໄລປະຈຳປີ".ກອງປະຊຸມໄດ້ສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍຕໍ່ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ, ບຸກຄົນກ້າວໜ້າ ແລະ ພະນັກງານດີເດັ່ນຈຳນວນ 140 ຄົນ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ພະນັກງານດີເດັ່ນ.30 ໂຄງການກຽດຕິຍົດ.ບໍລິສັດໄດ້ຕອບສະຫນອງຢ່າງຈິງຈັງຕໍ່ນະໂຍບາຍປ້ອງກັນການລະບາດແຫ່ງຊາດ.ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດຂອງກຸ່ມໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຜ່ານການຖ່າຍທອດສົດ.
ເນື້ອໃນກອງປະຊຸມ
ພິທີເພງຊາດ
ກອງປະຊຸມໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຢ່າງຊ້າໆດ້ວຍເພງຊາດອັນໜັກແໜ້ນ, ກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນໂດຍທ່ານ Yan Liqun, ຮອງປະທານບໍລິຫານຂອງກຸ່ມ.ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານ Wang Chong, ເລຂາຄະນະພັກຂອງກຸ່ມຊົນລະປະທານນ້ຳ Dayu ໄດ້ອ່ານບົດລາຍງານ “ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການເກັບກຳໄລໃນທ້າຍປີໃຫ້ແກ່ສູນ/ກົມ ແລະ ບໍລິສັດຂອງກຸ່ມໃນປີ 2021”, ທ່ານ Wang Haoyu ປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ. ກຸ່ມ, ອ່ານ "ການຕັດສິນໃຈແຕ່ງຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ", ແລະປະທານກຸ່ມ Xie Yongsheng ອ່ານ "ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຮັບຮູ້ແລະລາງວັນການລວບລວມແລະບຸກຄົນຊັ້ນສູງໃນປີ 2021", Yan Liqun, ຮອງປະທານບໍລິຫານຂອງກຸ່ມ, ໄດ້ປະກາດ "ປີ 2021. ຜົນການປະເມີນຜົນ”.
ຫົວໜ້າຂອງແຕ່ລະພາກສ່ວນໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສ ແລະ ເປັນເຈົ້າການໃນການສາບານຕົວ
ພາຍຫຼັງພິທີລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງເປົ້າໝາຍ, ການຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະພາກສ່ວນ ແລະ ຜູ້ຮັບຜິດຊອບຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດ ຈະອອກຖະແຫຼງການ, ສະຫຼຸບວຽກງານໃນປີ 2021 ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງທິດທາງແຜນການວຽກງານໃນປີ 2022.
ທ່ານ Xie Yongsheng ປະທານກຸ່ມ
Xie Yongsheng, ປະທານກຸ່ມບໍລິສັດ Dayu Irrigation Group Co., Ltd, ໃນນາມຜູ້ບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດກຸ່ມ, ໄດ້ລາຍງານການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບ "ການເສີມສ້າງສັດທາ, ກ້າຫານໃນພາລະກິດ, ສຸມໃສ່ແລະພັດທະນາຮ່ວມກັນ, ແລະເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອເປົ້າຫມາຍ 2022. ແລະວຽກງານຂຶ້ນສູ່ລະດັບໃໝ່", ໄດ້ສະຫຼຸບສັງລວມ ແລະ ກວດກາຄືນວຽກງານບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຕ່າງໆໃນປີ 2021 ແລະ ວາງແຜນກຳນົດວຽກງານລວມໃນປີ 2022.
ທ່ານສີຈິ້ນຜິງຊີ້ອອກວ່າ, ປີ 2022 ແມ່ນປີສຳຄັນຂອງ "ແຜນການ 5 ປີຄັ້ງທີ 14" ຂອງປະເທດແລະຍຸດທະສາດ "ແຜນການ 5 ປີຄັ້ງທີ 6" ຂອງທ່ານ Dayu.ຕ້ອງຍົກໃຫ້ເຫັນຈຸດສຳຄັນ, ຈັບເອົາຈຸດສຳຄັນ, ສ້າງລະບົບທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແບບຢ່າງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ແລະດີທີ່ສຸດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບ "ການເປີດກ້ວາງການໃຊ້ຈ່າຍ, ລົບລ້າງຄວາມບໍ່ຈິງ ແລະ ຮັກສາຄວາມຈິງ".ທິມງານ Niu, ເຮັດສຳເລັດບົດບັນທຶກສຳຄັນລວມຂອງເປົ້າໝາຍກຳໄລປະຈຳປີ”, ຮັກສາຈຸດສຸມຍຸດທະສາດ, ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງລະບົບສະຖາບັນ, ປັບປຸງຮູບແບບຕະຫຼາດ, ສືບຕໍ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ສ້າງຮູບແບບຍີ່ຫໍ້ດ້ວຍບັນດາໂຄງການທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ. ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການສ້າງທີມງານ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບເສັ້ນຄວາມປອດໄພຄວາມຊື່ສັດ.ທ່ານສີຈິ້ນຜິງກ່າວເນັ້ນວ່າ, ໃນປີໃໝ່ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທຸກຄົນຈະມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກຽມພ້ອມຮັບມືກັບໄພອັນຕະລາຍໃນເວລາສັນຕິພາບ, ກ້າວໄປໜ້າ, ຮັກສາຄວາມຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດແລະຄວາມອົດທົນ, ເປັນເອກະພາບຂອງພະນັກງານແລະຜູ້ອອກແຮງງານສ່ວນຫຼາຍພາຍໃຕ້ການນຳພາທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ຄະນະບໍລິສັດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງຄະນະກໍາມະການ.ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫມ່, ສ້າງການປະຕິບັດໃຫມ່, ບັນລຸການພັດທະນາໃຫມ່, ແລະສ້າງຮູບພາບໃຫມ່ໂດຍຜ່ານການເຮັດວຽກຫນັກ.
ທ່ານ Wang Haoyu ປະທານກຸ່ມ
ໃນຄຳປາໄສ, ທ່ານປະທານປະເທດ Wang Haoyu ໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈມາຍັງປະຊາຊົນ Dayu ທຸກຄົນທີ່ມານະພະຍາຍາມໃນປີນີ້ໃນນາມຄະນະກຳມະການ.ໃນຄຳປາໄສ “ບັນດາຕົວຊີ້ວັດກຳໄລ” ໄດ້ຊີ້ອອກວ່າ, ປີ 2021, ໃນຕໍ່ໜ້າສະພາບແວດລ້ອມພາຍນອກທີ່ສັບສົນ ແລະ ປ່ຽນແປງໄດ້ ແລະ ບັນດາປັດໄຈບໍ່ແນ່ນອນ, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ສາມັກຄີ ແລະ ເຮັດວຽກຢ່າງໜັກແໜ້ນເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນອັນດີງາມ.ມຸ່ງໄປເຖິງຕະຫຼອດປີ 2022, ພວກເຮົາຕ້ອງມຸ່ງໄປເຖິງຫົວຂໍ້ທີ່ແທດຈິງກວ່າຄື: ແຫຼ່ງເປີດ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນລາຍຈ່າຍ, ລົບລ້າງຄວາມຕົວະ ແລະ ຮັກສາຄວາມຈິງ, ສ້າງລະບົບທີ່ດີທີ່ສຸດ, ຮູບແບບທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດ, ແລະ ທີມງານທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແລະສໍາເລັດວຽກງານຢ່າງເດັດດ່ຽວ. ຂອງເປົ້າຫມາຍຜົນກໍາໄລປະຈໍາປີ.ດ້ວຍນະໂຍບາຍແຫ່ງຊາດໃຫ້ຄວາມສຳຄັນໃນການອະນຸລັກນ້ຳ ແລະ ການຟື້ນຟູຊົນນະບົດ, ແລະ ພາຍໃຕ້ປະໂຫຍດອັນແທ້ຈິງຂອງໂຄງຮ່າງຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກຳຂອງພາກພື້ນ ແລະ ທັງໝົດຂອງບໍລິສັດ, ພວກເຮົາສາມາດປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່, ກ້າວໄປສູ່ການເດີນທາງໃໝ່, ສ້າງສາເຫດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ແລະ ບັນລຸໄດ້. ອຸດົມການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທຸກຄົນຈະໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນແລະຄວາມກ້າຫານ, ໃຫ້ມັນພະຍາຍາມ, ແລະເລັ່ງມັນ!ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະມີຫຼາຍຄົນໄປຮ່ວມກັບບໍລິສັດໃນຂະບວນການນີ້ແລະແບ່ງປັນຜົນໄດ້ຮັບຂອງການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ!
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ Wang Chong
ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ທ່ານ Wang Chong, ເລຂາຄະນະພັກກຸ່ມບໍລິສັດຊົນລະປະທານ Dayu ໄດ້ມີບົດກ່າວປາໄສທີ່ສຳຄັນກ່ຽວກັບ “ການຂັບເຄື່ອນທ່າອ່ຽງ, ຄື້ນຟອງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງຂອງບໍລິສັດ ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍາວນານ. ".ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ວາງອອກ 3 ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບແຜນການເຮັດວຽກປີໃໝ່ຄື: 1. ກວດກາຄືນສະພາບການ, ເຮັດວຽກໜັກແໜ້ນ ແລະ ພະຍາຍາມສ້າງສະພາບການໃໝ່ໃນວຽກງານຕ່າງໆ.2. ວາງແຜນຜັງ, ປູກຝັງຕະຫຼາດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ທັນສະໄໝເພື່ອພັດທະນາ.3. ດ້ວຍສະພາບລວມຢູ່ໃນໃຈ, ມອງເຫັນ, ແລະຄວາມເປັນເອກະພາບໃນການສ້າງແຜນຜັງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງບໍລິສັດ.ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ Wang Chong ເນັ້ນໜັກວ່າ, ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ຄວນເພີ່ມທະວີຄວາມໝັ້ນໃຈ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ຢືນຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງຂອງຕົນ.ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທຸກຄົນສາມາດສືບຕໍ່ຮັກສາຈິດໃຈຕໍ່ສູ້ ແລະ ຍາດໄດ້ໄຊຊະນະ, ຮັບປະກັນບັນດາຕົວຊີ້ວັດໃຫ້ສົມບູນໃນປີ 2022, ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ.ເອົາລະດັບໃຫມ່.ສຸດທ້າຍນີ້, ຂໍອວຍພອນໃຫ້ທຸກຄົນໂຊກດີປີໃໝ່ຈີນ ແລະ ຄອບຄົວທີ່ມີຄວາມສຸກ.
ເວລາປະກາດ: ມັງກອນ-20-2022
